Несмотря на то, что 40% компаний не используют какие-либо технологии при обучении персонала (под технологиями имеются ввиду обучение через Интернет/Интранет, учебные материалы на CD или других компьютерных носителях данных), многие сотрудники этих компаний осознают гибкость и удобство электронного обучения и хотели бы, чтобы часть обучения проходила в такой форме (таким образом высказались респонденты из 62% компаний - см. схему.)
По мнению сотрудников тех компаний, которые используют электронное обучение, наиболее важным для них является возможность обучения на рабочем месте в удобное время (так ответили 49% респондентов). 26% опрошенных назвали самым важным для себя возможность проходить обучение в устраивающих их темпе:
42% опрошенных использовали обучение через Интернет/Интранет (e-learning). 7% использовали широковещательные видео или аудио конференции. 37% компаний использовали смешанный подход к обучению - совмещая видеоконференции, e-learning и другие формы обучения.
Комментариев нет:
Отправить комментарий