Восьмой навык (Стивен Кови)

Восьмой навык, Стивен Кови, глава 1, 2, 3:
http://www.youtube.com/watch?v=Hc4n3cyWWm0
Восьмой навык, Стивен Кови, Обретите свой голос
http://www.youtube.com/watch?v=jJI0GL8cw7s

В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет новой Эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за ее границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает к тому, чтобы мы раскрыли свои способности, с энтузиазмом добивались стоящих перед нами целей и вносили существенный вклад в окружающий мир. Достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов - другими словами, совершенно новый навык. Ключевая задача современного человека в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своего голоса других. Решение этой задачи Стивен Кови называет восьмым навыком.
Большие камни. Урок от Стивена Кови


Эпоха работника интеллектуального труда
У многих из нас рано или поздно офисные будни начинают вызывать стойкое неприятие. Душный офис, монотонная, работа и начальство, не замечающее ничего, кроме наших промахов - и на это мы тратим свою единственную жизнь? Об этом ли мы мечтали в юности? Думаю, что каждый хоть раз в жизни задавал себе подобные вопросы подобные вопросы.
Оказывается, все не так страшно, если действовать «по науке». Новая книга специалиста в области лидерства Стивена Кови посвящена именно тому, как развить свои способности, научиться применять их в работе и, главное, как убедить руководство, что это принесет прямую и измеримую в звонкой монете пользу.
Стивен Кови утверждает, что раскрытие личности каждого работника стало особенно важно в постиндустриальную эпоху, когда монотонный труд перемещается в страны третьего мира, а развитые страны должны непрерывно доказывать свое лидерство за счет высокой эффективности творческого труда. В этих условиях важна не столько исполнительность работников, сколько их творческий потенциал, то, что автор называет свой «голос».
Автор объясняет, как, собственно, этот "голос" обрести, добиться признания окружающих, а также помочь в этом другим.
Отдельная глава книги посвящена высшему пилотажу искусства самореализации - лидерству. По мнению автора, «лидерство - это способность настолько ясно донести до людей мысль об их достоинстве и потенциале, что они смогут увидеть эти качества в себе». Стивен Кови говорит и о том, как развитие творческого потенциала сотрудника и создание новой парадигмы взаимоотношений в организации поможет повысить ее эффективность.
Основные идеи «Восьмого навыка» проиллюстрированы обширным справочным материалом, который дает возможность применить их на практике.
Книга основана на богатом практическом опыте автора. Правда, скорее всего, не все советы можно будет применить в российской действительности. Хотя Стивен Кови особое внимание уделил «универсальности» принципов и явлений.
rb.ru