В блоге Baby Boomer Librarian обнаружил интересный пост, где описываются некоторые способы отлучения молодых библиотекарей от любви к избранной профессии:
* не позволять инакомыслия
* одобрять лишь то, что поддерживает статус кво
* осуждать за неудачи
* называть библиотекарей милашками и игнорировать их реальные возможности
* говорить им “нет”
* не позволять молодым сотрудникам проявлять инициативу, ограничивать их работу должностной инструкцией
* выдвигать “стены” между отделами
* требовать беспрекословного выполнения распоряжений начальства
Как пишет американский блогер, библиотекари со стажем хорошо знакомы с таким стилем руководства, т.к. многие из них работали в таких условиях долгие годы.
Для того, чтобы любовь молодых библиотекарей к своей профессии вспыхнула с новой силой необходимо, подчеркивает автор публикации, выполнение главного условия - весь библиотечный персонал должен научиться мыслить и работать по-новому.
Библиотеки и молодёжь
Собирать марки – это коллекционирование,
а книги – это образ жизни
Поиск по этому блогу
воскресенье, 24 января 2010 г.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий